PRESIDENTE ABINADER Y DIRECTOR DEL INVI ENTREGAN BLOQUES MATERNO INFANTIL Y CONSULTA EXTERNA DE LA CIUDAD SANITARIA LUIS EDUARDO AYBAR

0
77

El estudio comparativo con Latinoamérica sobre el costo laboral a este 2021 sigue reflejando que las empresas dominicanas tienen costos muy altos y estos encima no siempre son reflejados de manera directa en el bienestar de los colaboradores.

Santo Domingo.- El costo laboral en República Dominicana no representa un impacto directo en la capacidad del consumo del trabajador, pero si un alto costo y poca actualización de la ley del país el cual quita la competitividad antes otros mercados, siendo el mismo uno de los más altos en Latinoamérica y el más alto en Centroamérica, así lo arroja el Estudio Comparativo de Costo Laboral en RD- Latam 2021, presentado por la firma de gestión humana ACERH Dominicana.

Isabel Estévez, CEO de ACERH, destacó que estos valores altos no significan una mejora del poder adquisitivo de los trabajadores, es decir, República Dominicana tiene uno de los salarios más bajos de la región.

Estévez resalta que en muchos países parte de los costos laborales solucionan problemas propios del país como transporte, salud, espacios de entretenimiento, formación, vivienda y otros.

“Debemos buscar el modelo ideal mas conveniente para el país que permita un balance y deje en las partidas actuales factores reales que sean para de la estrategia general para la creación de empleos”, expresó Estévez.

El informe, presentado como una de las acciones de la firma por el Mes de Trabajador, detalla que República Dominicana ocupa el cuarto lugar con el costo laboral más alto en Latinoamérica con un promedio de 65.56%, ocupando los primeros lugares Brasil con un 82.84%, Venezuela con un 73.56% y Bolivia con un 67.54%.

Hay siete países que están dentro del promedio mientras que El Salvador y Chile están por muy debajo del promedio con un 34.20% y 28.40%, respectivamente, lo cual hace más competitivo y claramente

impacta en el salario en ambos casos por encima de los 420.00 por mes.

Parte de las consideraciones expuestas por Estévez resaltan que se deben considerar las actualizaciones del Código Laboral en República Dominicana, ya que data de fechas que no corresponden a la globalización actual, los niveles de competitividad y los procesos de cambios constantes, todos pensando en base al bienestar de los colaboradores y la estabilidad el empleo.

La pandemia demostró lo sensible que pueden ser las economías de los países emergentes, según estudio del Panaroma Laboral 2020 elaborado por la OIT cita “la generalizada contracción del nivel de actividad económica se reflejo en todos los componentes de la demanda interna”. Siendo jóvenes y mujeres los más afectados los cuales ya de por si tienen menos acceso al trabajo formal.

Salario mínimo

El informe de costo laboral detalla que República Dominicana ocupa la sexta posición de salario mínimo en Centroamérica, representado por un US$303.62, mientras que el salario promedio de la región se encuentra en US$351.00. Panamá y Costa Rica son los países son un salario mínimo mayor entre US$500.00 y US$600.00.

**Comparativa de salario mínimo entre República Dominicana y Centroamérica.

Los edificios Materno Infantil, Consulta Externa y Administración están dotados de la última tecnología médica y diseñados bajo los estándares internacionales de este tipo de instalaciones. Las estructuras están siendo entregadas para ser puestas en funcionamiento.

Santo Domingo, RD.- El Presidente de la República, Luis Abinader y el Director General del Instituto Nacional de la Vivienda (INVI), Carlos Bonilla, entregaron este lunes, para su puesta en funcionamiento, los bloques B1 y B2, así como los Centros de Seguridad y Monitoreo y de Patología Forense, de la Ciudad Sanitaria, Luis Eduardo Aybar.

Ambos bloques en sus siete pisos albergan los edificios de atención Materno Infantil, Consulta Externa y de Administración.

El hospital, destinado a personas de escasos recursos, ubicado en el sector Maria Auxiliadora del Distrito Nacional, dispone de 114 camas en el edificio B1 para hospitalización, otras 57 para la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatal y 16 para Cuidados Intensivos.

El director del INVI, Carlos Bonilla, explicó que los bloques maternos infantil y consultas externas fueron construidos en un área aproximada de 152 mil metros cuadrados.

“La Ciudad Sanitaria Luis Eduardo Aybar funcionará como el centro docente más importante del país”, añadió el ingeniero Bonilla.

Mientras que el presidente, Luis Abinader, informó que recibieron la obra en un 75% de conclusión, facilitando al Gobierno unos 500 millones de pesos para la misma.

El primer mandatario, resaltó que inmediatamente se utilizarán de manera especial las camas UCI y de intermedio rutinario para pacientes COVID.

En esta misma ala del centro también se ubican el área de Imágenes y de pruebas cardiológicas, además de estaciones de diálisis, así como el laboratorio más grande y completo del país.

Asimismo, un Bloque Quirúrgico con cuatro quirófanos obstétricos, tres Salas de Parto y cinco camillas Pre/Post Parto.

El hospital, que funcionará en modalidad de centro docente, está diseñado para albergar médicos residentes, con 80 camas, áreas de descanso, tres aulas, auditorio, salón multiuso, biblioteca, cafetería, oficinas y quirófanos con aparatos para la interacción virtual o telemedicina.

En el edificio B2 para consultas externas, estarán las especialidades de Rehabilitación, Laboratorios y Banco de Sangre además de la zona de Imágenes, los consultorios pediátricos y ginecológicos, de medicina general y odontología, este bloque alberga las áreas administrativas.

Dejar respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here